Le ministère de l’Équité, de la Diversité et de l’Inclusion [EDI] Mandat
Le Royal Alberta College (RAC) est une école de formation professionnelle postsecondaire, non partisane, sans but lucratif et financée par des bénévoles autochtones. L'école a été créée grâce aux conseils, au soutien et au leadership de professionnels de diverses professions, notamment des survivants des pensionnats et ceux qui représentent des groupes marginalisés. Le RAC propose des programmes diplômants accrédités, des certificats de courte durée et des formations professionnelles et pratiques.
Le mandat du ministère de l'Équité, de la diversité et de l'inclusion du RAC est de permettre une société ouverte, égalitaire et libre. L’EDI se concentrera sur les aspects qui entravent la progression vers une société juste pour tous les Canadiens. Le RAC, en collaboration avec des partenaires, créera et mettra en œuvre des solutions pour le plus grand bien de tous les Canadiens.
Le mandat du RAC est de créer des parcours d'éducation et de formation qui permettent de progresser vers la réconciliation en permettant un accès égal à une éducation abordable, accessible et de haute qualité à toute personne qui souhaite apprendre.
Le processus d'éducation habilitante a été créé grâce au groupe central de professionnels hautement qualifiés du RAC qui offrent leur expertise pour créer des programmes en collaboration avec les leaders de l'industrie.
Le RAC et les intervenants de l'industrie collaborent pour créer des solutions grâce à l'éducation, au mentorat, à la formation professionnelle et à l'orientation dans un environnement non conflictuel, culturellement sensible, inclusif et solidaire. Nos partenaires industriels apprécient l'importance de créer un accès égal à l'éducation sans barrières pour permettre une meilleure représentation au sein de leur industrie de personnes qualifiées et formées, qui incluront celles qui représentent des groupes marginalisés ; y compris les personnes issues de tranches socio-économiques inférieures, les Canadiens qui s'identifient comme noirs, autochtones ou personnes de couleur [BIPOC], les nouveaux arrivants, les réfugiés, les femmes, les personnes racialisées et toute autre communauté mal desservie qui a besoin de soutien.
Collectivement, grâce à nos partenariats, nous éliminerons les effets de "impact négatif," et combler les pénuries d'emploi avec des personnes formées et qualifiées grâce à notre écosystème éducatif et à notre centre de connaissances autofinancés et autonomes pour améliorer notre merveilleux pays.
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